1: 2022/11/05(土) 12:26:28.08
【シリコンバレー=奥平和行】米起業家のイーロン・マスク氏が経営権を握った米ツイッターで4日、大規模な人員削減が始まった。対象は数千人規模にのぼるもようで、日本法人で働く社員も対象になった。ツイッター上には退職した社員からのものとみられる投稿があふれている。人材の流動性が高い米シリコンバレーの企業でもこれほどの規模のレイオフ（一時解雇）は珍しく、余波が続きそうだ。
「時代のおしまい。このような形で…
2022年11月5日 10:04
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN050GW0V01C22A1000000/
22: 2022/11/05(土) 13:25:39.97
新しい人に入れ替えるんじゃないの？
それなら何も問題ない気がするけど
クビになる人以外は
それなら何も問題ない気がするけど
クビになる人以外は
27: 2022/11/05(土) 13:41:51.91
Facebook今だぞ！
139: 2022/11/06(日) 15:16:44.61
>>27
メタバースの開発で忙しい(大赤字)
メタバースの開発で忙しい(大赤字)
32: 2022/11/05(土) 14:25:06.62
ビジネスであることを忘れて、革命ごっこばかりしているからだよ
41: 2022/11/05(土) 15:27:45.62
そもそもTwitter社員の業務内容って何？
首を切られる数千人って、いきなり切られても影響ないような業務内容なのか？
首を切られる数千人って、いきなり切られても影響ないような業務内容なのか？
46: 2022/11/05(土) 15:46:28.50
ツイッター日本法人で働くと年収いくらぐらいなん？
51: 2022/11/05(土) 15:56:34.23
>>46
兵隊で1000万超えるよ
兵隊で1000万超えるよ
47: 2022/11/05(土) 15:47:56.20
日本の地上波テレビみたいなもので、知名度とか大衆へのリーチは非常に高い
元の経営陣に商売っ気がなさ過ぎただけ
（ただし商売っ気があったら、ここまでユーザーは増えなかったかも）
マネタイズできる経営者なら打出の小槌に見えるはず
49: 2022/11/05(土) 15:53:00.26
ツイッターみたいなカッコいい会社で働いた事無いから知らんけど
ツイッター社に入れた人は、早慶宮廷ばかりで、日本社畜界では「知の巨人」扱いなんでねーの？
日本企業ならヨダレたらして喜んで雇ってくれるから転職余裕なんでは？
ツイッター社に入れた人は、早慶宮廷ばかりで、日本社畜界では「知の巨人」扱いなんでねーの？
日本企業ならヨダレたらして喜んで雇ってくれるから転職余裕なんでは？
54: 2022/11/05(土) 16:18:02.55
ＩＴ系はすぐにリストラされるから、
お金ためとかないとね。
俺は富士通リストラ組。
今は空売り株ニートだよ。
働かないって最高だよ。
お金ためとかないとね。
俺は富士通リストラ組。
今は空売り株ニートだよ。
働かないって最高だよ。
63: 2022/11/05(土) 17:17:04.83
新生Twitter始まります。
急げ！みんなで移住だ！
出ていくやつは放っておけ、マストドンなど流行るわけないｗ
65: 2022/11/05(土) 17:31:00.21
収入源が広告しかなくて競争激しく大赤字なら、何かしら手を打つのは当然だよな
ってか事業立ち上げたばかりならまだしも、これだけ世界中で使われててまだ赤字出してるとか、今までの経営陣は何してたん？
ってか事業立ち上げたばかりならまだしも、これだけ世界中で使われててまだ赤字出してるとか、今までの経営陣は何してたん？
66: 2022/11/05(土) 18:04:32.12
ツイッターは広告ターゲッティングすらまともにしてなさそうだしマネタイズ下手過ぎ
202: 2022/11/07(月) 14:58:10.89
>>66
ターゲティングしてないんじゃなくて
偏ってるんじゃないか
操作しようとしてる人間が決定権を握ってて
グループを成してるんじゃないか
というのは結構前から言われてた
ターゲティングしてないんじゃなくて
偏ってるんじゃないか
操作しようとしてる人間が決定権を握ってて
グループを成してるんじゃないか
というのは結構前から言われてた
71: 2022/11/05(土) 18:40:03.65
インターネットのシステムは金がどんどん抜けていくだけだからね。
規模が大きくなればなるほど金がかかる仕組み。
ある程度の規模になってから広告を出さないと維持ができないので
巨大サービスだけ残った。後から同様なサービスを作ろうにも
初めから有料にしないと成り立たない。
規模が大きくなればなるほど金がかかる仕組み。
ある程度の規模になってから広告を出さないと維持ができないので
巨大サービスだけ残った。後から同様なサービスを作ろうにも
初めから有料にしないと成り立たない。
77: 2022/11/05(土) 20:20:09.92
半分クビにしたのにTwitter快調に動いてるから本当に要らない社員だったんだな
89: 2022/11/05(土) 21:28:51.09
大筋で正しいんだろうけど、説明が下手過ぎてこれじゃ人や企業離れるよなぁ
予測出来ないところに広告出さないでしょ
予測出来ないところに広告出さないでしょ
93: 2022/11/05(土) 22:51:44.50
いくらツイッターでもハード・ソフトのコアのプロフェッショナル人材は１００人
もいないだろう。そういった人間が一斉に辞めたら、サーバの箱しか残らない
そうしたら企業価値は買収額の１０００分に１以下になるのではないか
コア人材は辞めて見返してやるべきだわ。メタで使ってくれるだろ
もいないだろう。そういった人間が一斉に辞めたら、サーバの箱しか残らない
そうしたら企業価値は買収額の１０００分に１以下になるのではないか
コア人材は辞めて見返してやるべきだわ。メタで使ってくれるだろ
201: 2022/11/07(月) 14:51:30.95
>>93
必要だと認められて残った人間が何を見返す必要があるんだ？
必要だと認められて残った人間が何を見返す必要があるんだ？
94: 2022/11/05(土) 22:52:57.92
テスラやスペースエックスから生え抜きが出向してコード解析してるからそんな奴らすらもういらないよ
96: 2022/11/05(土) 23:00:51.88
若者はTiktokやインスタらしいぞ
知らんけどｗ
知らんけどｗ
118: 2022/11/06(日) 06:52:17.79
そりゃ気に入らないからと言って自国の大統領を排除したら
問題のある企業としか思われないからな。
問題のある企業としか思われないからな。
119: 2022/11/06(日) 07:05:01.09
7400人の社員はどんな仕事をしているのだろう？
システムのメンテナンス以外何があるのか
システムのメンテナンス以外何があるのか
129: 2022/11/06(日) 11:43:10.73
>>119
ウェブ閲覧・SNS・ランチミーティングとパーティー
やること沢山あるよ
ウェブ閲覧・SNS・ランチミーティングとパーティー
やること沢山あるよ
120: 2022/11/06(日) 07:40:29.04
まあ、役員全員クビにするくらいだから
監査、法務、財務、経理、総務みたいの事務系のかえがきく部門は全部クビにしてすげ替え
残すのは有能なエンジニアとマーケッターだけじゃね
125: 2022/11/06(日) 10:36:05.18
まあテスラのAI技術使えばTwitterの人員なんて殆ど必要ないだろうな
140: 2022/11/06(日) 15:17:47.40
結局Twitterは使い続けてていいん？みんなほか移動するんか？この際もうここでもいいけど…
191: 2022/11/07(月) 12:48:34.57
普通にSNS時代の終わりだろ
若い世代はもうSNSなんて使わない
192: 2022/11/07(月) 12:53:05.47
尚、twitter利用者からは風通りが格段に良くなったと大好評。
余計な仕事しかしてない連中切ったんだがら、イーロンは良い仕事したわ。
余計な仕事しかしてない連中切ったんだがら、イーロンは良い仕事したわ。
197: 2022/11/07(月) 14:05:17.91
ツイッターのウェブランキングって今フェイスブックに肉薄してるが
この順位が入れ替わればマスクのやり方が正しかったってことになるし
順位が下がればツイッターの時代は終わりなんだろう
この順位が入れ替わればマスクのやり方が正しかったってことになるし
順位が下がればツイッターの時代は終わりなんだろう
219: 2022/11/09(水) 02:38:43.52
Twitterのアカウントを持たないわし低みの見物
